WARNING


1. Sind Sie sich des Inhalts der englischen Ausdrücke von Führungsstilen bewußt? Benutzen Sie nicht "management by exception", wenn Sie darunter "Führung durch Exzesse" verstehen.


2. Am besten mit derartigen management-by-Ausdrücken sparsam umgehen. Selten wird eine Führungsmethode stilrein angewendet. Darum riskieren Sie, daß Ihre Gesprächspartner oder die Leser Ihrer Bewerbung gähnen.


3. Keine Gags anbringen! "Management by champignon" ist hinlänglich bekannt.


4. Wenn Sie von einer Firma Informationen über den Führungsstil erbitten - im Bewerbungsstadium nutzen Ihnen die management-by-Angaben kaum. Erkennbare Symbole oder der Empfang beim Pförtner können für Sie viel aufschlußreicher sein.

 

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